Industrias Peñoles, socio de AMSAC, reafirma su compromiso con la ética, la integridad y la responsabilidad corporativa como ejes fundamentales para generar valor sostenible en el largo plazo. Estos principios forman parte de su cultura organizacional, sustentada en valores como la Confianza, Responsabilidad, Respeto, Integridad y Lealtad.
El Código de Ética y Conducta de Peñoles es la base de su toma de decisiones y se aplica a todos los colaboradores y miembros del Consejo de Administración. Durante 2024, la empresa fortaleció este marco mediante mejoras internas y la implementación de una encuesta de cultura ética con la metodología desarrollada por Ethisphere, organización reconocida a nivel mundial en prácticas de gobernanza.
El compromiso ético de Peñoles también se extiende a su cadena de valor, a través del Código de Conducta de Terceros, que establece los estándares de ética y sostenibilidad para proveedores, contratistas, clientes y remitentes de materia prima. Este proceso incluye una debida diligencia exhaustiva y una evaluación de riesgos antes de establecer cualquier relación comercial, asegurando así que todos sus aliados compartan los mismos principios de integridad.
La compañía mantiene una política de cero tolerancia ante la corrupción o el soborno, respaldada por el canal de denuncias Línea Correcta, operado externamente y disponible para empleados, proveedores, contratistas y miembros de la comunidad. Este sistema es revisado trimestralmente por el Comité de Ética, garantizando transparencia y seguimiento riguroso de cada caso reportado.
Peñoles también se alinea con estándares internacionales como los promovidos por la ISO, el Pacto Mundial de la ONU y la OCDE, consolidando su liderazgo ético bajo la premisa “Cumplir tiene valor”.
En 2025, Industrias Peñoles fue reconocida como una de las empresas más éticas de México, de acuerdo con el ranking anual elaborado por AMITAI®, que evalúa la efectividad de los programas de integridad corporativa en el país.
📎 Fuente: Mundo Minero
